Некоторым работникам-северянам планируют дать максимальную надбавку к зарплате независимо от стажа работы
22.02.2023
1 февраля Минтруд представил проект постановления Правительства РФ, согласно которому для определения размера "северной" надбавки работодатели могут опираться на акты бывшего СССР, регулирующие данный вопрос, в части, не противоречащей ТК РФ.
На текущий момент оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате согласно положениям Трудового кодекса РФ. Размер такой процентной надбавки определяет Правительство РФ, однако соответствующий нормативный акт до сих пор не был принят.
Точный размер процентной надбавки зависит от стажа работы в северных районах.
Правительство РФ также планирует установить отдельные условия для некоторых категорий работников. В частности, максимальную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, независимо от стажа предложено выплачивать работникам:
- научных организаций и вузов;
- федеральных госучреждений;
- из числа молодежи, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее 5 лет.
В случае принятия постановление вступит в силу с 1 сентября 2023 года.
