Носительство ВИЧ не может ограничивать право на труд

19.07.2022

Инженера-пилота не взяли на работу в экспериментальной авиации из-за факта обнаружения у него ВИЧ-инфекции. Он подал в суд, отметив, что вирусоносительство без каких-либо объективных противопоказаний к работе, подтвержденных медицинским обследованием, нарушает его право на труд, что в результате противоречит и статьям Закона о предупреждении распространения ВИЧ-инфекции (о гарантиях прав ВИЧ-инфицированных и о запрете дискриминации ВИЧ-инфицированных).

Верховный Суд Российской Федерации удовлетворил иск (Решение Верховного Суда РФ от 18.04.2022 № АКПИ22-107), аргументируя свое решение следующим образом:

• государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, а также других обстоятельств (ч. 2 ст. 19 Конституции РФ);
• ВИЧ-инфицированные – граждане РФ обладают на территории станы всеми правами и свободами; права и свободы указанных граждан могут быть ограничены в связи с наличием у них ВИЧ-инфекции только федеральным законом (ст. 5 Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)"); федеральные законы и иные нормативные правовые акты, а также законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ не могут снижать гарантии, предусмотренные этим федеральным законом (п. 2 ст. 2 Закона № 38-ФЗ);
• установлен запрет на ограничение прав ВИЧ-инфицированных, согласно которому не допускаются увольнение с работы, отказ в приёме на работу, отказ в приёме в образовательные и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции (ст. 17 Закона № 38-ФЗ);
• в Российской Федерации отсутствует какой-либо федеральный закон, устанавливающий запрет гражданам осуществлять профессиональную деятельность в качестве авиационного персонала экспериментальной авиации в связи с выявлением у них ВИЧ-инфекции;
• ЕСПЧ неоднократно отмечал в своей прецедентной практике, что присутствие ВИЧ-инфицированного лица в стране само по себе не представляет угрозы для здоровья населения;
• вопрос о непригодности авиационного персонала экспериментальной авиации к осуществлению профдеятельности при выявлении у него ВИЧ-инфекции/СПИДа должен решаться только после медицинского освидетельствования и при наличии медицинского заключения о невозможности осуществлять по состоянию здоровья эту работу (согласно пункту 6.5.2.20 приложения № 1 к Конвенции о международной гражданской авиации, заключенной в г. Чикаго 7 декабря 1944 г., вступившей в силу для СССР 14 ноября 1970 г. и являющейся обязательной для РФ в силу ч. 4 ст. 15 Конституции РФ).