Нужна ли доплата за разъездной характер работы: пояснения Роструда
03.04.2024
В трудовом договоре водителя автомобиля указан разъездной характер работы. Сотрудник в течение рабочего дня развозит по магазинам товар. В Роструд поступил вопрос о том, требуется ли устанавливать водителю надбавку за разъездной характер работы.
Ведомство отвечает, что закон не обязывает работодателя устанавливать сотруднику надбавку к заработной плате за разъездной характер работы, однако работодатель по своему усмотрению имеет право это сделать.
Роструд напоминает положения ст. 168.1 ТК РФ, согласно которым гражданам, постоянная работа которых имеет разъездной характер или осуществляется в пути, а также гражданам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает следующие расходы, связанные со служебными поездками:
- расходы по найму жилого помещения;
- расходы по проезду;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
- другие расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения указанных расходов, а также перечень работ, должностей этих работников определяются трудовым договором, коллективным договором, локальными нормативными актами.
