Обновлена форма ЕФС-1

25.12.2023

Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 (зарегистрирован 20.12.2023 № 76506) утверждена новая единая форма "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядок ее заполнения.

Нововведения вступят в силу с 1 января 2024 года.

Таблица подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" осталась прежней.

Изменения имеются в порядке заполнения подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" подраздела 1 формы ЕФС-1.

При приеме или переводе работника на дистанционную работу или работу на дому предоставляется кадровое мероприятие "Прием" ("Перевод") с отметкой в графе "Код выполняемой функции" дополнительно к коду ОКЗ кода "ДИСТ" или "НДОМ".

При приеме или переводе работника на условиях неполного рабочего времени в графе "Код выполняемой функции" предоставляется кадровое мероприятие "Прием" ("Перевод") с указанием в графе "Код выполняемой функции" кода "НЕПД" (для неполного рабочего дня) или код "НЕПН" (для неполной рабочей недели).

В графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ" прописывается кадровое мероприятие "Переименование" в следующих случаях:

• перевод работника из одного обособленного структурного подразделения в другое;
• реорганизация страхователя;
• корректировка наименования страхователя (работодателя);
• снятие с учета в СФР юрлица по месту нахождения обособленного структурного подразделения (на работников, продолжающих работать в организации).

Установлен порядок заполнения подраздела 1.1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" в случае переименования страхователя.

В графе 5 "Трудовая функция" требуется указывать код, означающий вид трудового договора:

• "0" - бессрочный трудовой договор;
• "0.1" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
• "0.2" - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
• "1" - трудовой договор по совместительству;
• "1.1" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
• "1.2" - трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.