Оформление протокола проверки знаний по охране труда: разъяснения Роструда
23.07.2026
В пункте 92 Постановления № 2464 указано, что в протокол проверки знаний нормативных требований по охране труда вносится информация о работнике, включая "д) фамилию, имя, отчество (при необходимости), должность (профессию), место работы сотрудника, который прошел аттестацию по охране труда". Возник вопрос: что следует указывать в поле "место работы" – наименование организации-работодателя или название отдела, где трудится сотрудник?
Роструд на портале "Онлайнинспекция.РФ" указал, что Трудовое законодательство РФ не содержит четкого определения термина "место работы". Однако в теории трудового права под местом работы понимается конкретная организация, ее отделение, филиал или другое обособленное структурное подразделение, расположенное в определенной географической местности (населенном пункте). Если организация и ее структурные подразделения находятся в разных населенных пунктах, то место работы конкретизируется с учетом соответствующего подразделения. Исходя из этого, в графе "Место работы" протокола оценки знаний требований охраны труда рекомендуется указывать как наименование работодателя, так и наименование структурного подразделения (если оно присутствует), где фактически осуществляет свою деятельность работник (вопрос № 247188 от 21.05.2026).
В соответствии с подпунктом "д" пункта 92 Правил обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"), в протоколе, фиксирующем результаты проверки знаний работников в сфере охраны труда, указываются полные данные работника, включая его фамилию, имя, отчество (при наличии), занимаемую должность (профессию) и место трудоустройства.
