Оплата ежегодного отпуска мобилизованному сотруднику: пояснения Роструда

Охрана труда
Учебный центр
Профессиональная переподготовка
Промышленная безопасность
Рабочие профессии
Неразрушающий контроль
Курсы целевого назначения (КЦН)
ДОПОГ
Сертификация
Классификация
- Сертификация спортивных объектов
- Классификация гостиниц
СОУТ

Оплата ежегодного отпуска мобилизованному сотруднику: пояснения Роструда

22.12.2025

В трудовую инспекцию поступил вопрос: полагается ли мобилизованному сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск в период приостановки действия трудового договора?

Роструд указал, что, в соответствии с частью 3 статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации, в период приостановления трудового договора как работник, так и работодатель временно прекращают реализацию прав и исполнение обязанностей, определенных трудовым правом и другими нормативными актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также тех прав и обязанностей, которые следуют из коллективного договора, соглашений и трудового договора, за исключением прав и обязанностей, прямо установленных указанной статьей.