Оплата времени, затраченного на обучение по охране труда внутри организации: пояснения Роструда
05.04.2023
В Роструд поступил вопрос о том, как должно оплачиваться время, которое было затрачено на обучение по охране труда внутри организации.
Ведомство указывает, что обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению, поэтому за это время работнику должна выплачиваться средняя заработная плата.
Роструд опирается на п. 65 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, согласно которому обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда осуществляются с отрывом от работы.
Трудовым кодексом РФ установлено, что при направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (согласно ч. 1 ст. 187).
