Определены особенности обеспечения трудовых прав участников добровольческих формирований Росгвардии

Определены особенности обеспечения трудовых прав участников добровольческих формирований Росгвардии

26.12.2023

Арм-Экогрупп

Федеральным законом от 25.12.2023 № 642-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" установлено, что на лиц, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на войска Росгвардии, распространяются гарантии, предоставляемые работникам в связи с прохождением военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, а также в связи с заключением работником контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ.

Настоящий федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

За работником-добровольцем сохраняется место работы (должность), социально-трудовые гарантии (дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, улучшение социально-бытовых условий). В частности, уволить добровольца можно, если через 3 месяца после окончания контракта он не вернется на прежнее место работы. Кроме того, сотрудник с ребенком до 18 лет имеет преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второй родитель является добровольцем в войсках нацгвардии.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ