Планируется уточнение трудовых прав членов многодетных семей

Планируется уточнение трудовых прав членов многодетных семей

30.01.2024

Арм-Экогрупп

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Законопроектом № 537554-8 предложено внести изменения в ст. 262.2 ТК РФ и конкретизировать возраст детей работников, в зависимости от которого им предоставляется указанный отпуск: такое право будет гарантировано для работников до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии обучения его в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения.

Это позволит работнику выбрать время отпуска, которое будет совпадать с каникулярным периодом всех его детей.

Законопроектом исключается максимальный возраст младшего ребенка, в пределах которого работник может воспользоваться данным правом.

Предложено внести изменения в ч. 3 ст. 259 ТК РФ и запретить направлять в служебные командировки, привлекать к работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе без письменного согласия работников, которые являются членами многодетных семей, до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии обучения его в образовательной организации.

Кроме того, разработаны изменения в ч. 2 ст. 179 ТК РФ, согласно которым будет закреплено преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении численности штата при равной производительности труда и квалификации для матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ