Подготовлена памятка для работодателей по созданию вакансий и заполнению отчетности в цифровой платформе "Работа в России"
07.06.2022
Минтруд России опубликовал письмо от 09.03.2022 N 16-5/10/В-2811 «О направлении информации по созданию вакансий и заполнению работодателями отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации, в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"» (вместе с "Памяткой для работодателей в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации", "Памяткой для работодателей в случаях, связанных с размещением вакансий").
Для предоставления сведений необходимо авторизоваться на платформе. При отсутствии регистрации пользователь может следовать инструкции - https://trudvsem.ru/help/login#company.
Подробно объясняются следующие шаги в работе с платформой:
- выбор формы отчетности;
- заполнение отчетов: внесение сведений о введении режима неполного рабочего дня, о ликвидации, сокращении численности;
- добавление вакансии: конструктор вакансии, основная информация, должностные обязанности, требования к кандидату, ключевые навыки, дополнительные требования к кандидату, данные по вакансии, премии и бонусы и пр.
При возникновении вопросов необходимо обратиться в органы службы занятости по месту расположения рабочих мест https://trudvsem.ru/czn.
