Подписывать трудовой договор может только работник лично
20.04.2022
В Минтруд России поступил вопрос, возможно ли подписание трудового договора другим лицом на основании нотариально заверенной доверенности. Работник не имеет возможности лично подписать трудовой договор, поскольку устраивается проживает в другом городе, планирует переезд к месту работы в ближайшее время, но в первое время будет работать дистанционно.
В письме Минтруда РФ от 4 марта 2022 г. № 14-6/ООГ-1352 указано, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность подписания трудового договора иным лицом вместо работника.
При этом возможно заключение трудового договора с помощью обмена электронными документами в трудовых отношениях с дистанционными работниками. В ст. 312.2 ТК РФ установлены особенности заключения трудового договора и допсоглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно.
