Правила датирования табеля за первую половину месяца: пояснения Роструда

Правила датирования табеля за первую половину месяца: пояснения Роструда

26.03.2025

Арм-Экогрупп

В бухгалтерию поступает табель, подписанный 12 числом, для расчета заработной платы с 1 по 15 число месяца. Возник вопрос: верно ли указана дата подписания табеля за первую половину месяца?

Роструд указал, что дата подписания табеля, предназначенного для расчета оплаты за первую половину месяца (за период с 1 по 15 число), не может предшествовать окончанию этого периода, поэтому подписывать документ 12 число нельзя.

Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ одна из обязанностей работодателя – фиксировать время, которое фактически было отработано каждым сотрудником.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ оплата труда должна производиться не реже двух раз в месяц. Точные сроки выплаты зарплаты фиксируются во внутреннем распорядке, коллективном или трудовом договоре, но не позднее чем через 15 календарных дней после окончания расчетного периода. Исходя из этого, табель учета рабочего времени должен предоставляться в бухгалтерию дважды в месяц для вычисления аванса и окончательного расчета заработной платы за месяц.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ