Правила проведения экспертизы условий труда обновлены
24.12.2021
Приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. № 775н утвержден Порядок проведения государственной экспертизы условий труда. Новые правила начнут действовать с 1 марта 2022 г. Они заменят правила 2014 г.
Госэкспертиза условий труда оценивает:
- фактические условия труда работников;
- качество проведения СОУТ;
- правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Государственная экспертиза проводится на основании обращений органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, работников, профсоюзов, организаций, проводивших спецоценку условий труда, определений судебных органов и пр.
Кроме того, с 1 марта 2022 г. приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 775н (зарег. 20 декабря 2021 г.), приказом Минтруда России от 28 октября 2021 г. № 765н (зарег. 20 декабря 2021 г.) вводятся типовые формы документов, которые применяются в рамках госэкспертизы условий труда, а именно заявление на проведение экспертизы, согласие на обработку персональных данных, заключения и пр.
