Правила расчета доплаты за работу в ночное время: пояснения Минтруда

Правила расчета доплаты за работу в ночное время: пояснения Минтруда

23.08.2024

Арм-Экогрупп

Сотрудник работал в ночное время. Оно будет оплачено дополнительно. В Минтруд поступил вопрос о том, как должна проводиться такая доплата: выплачиваться с зарплатой за первую половину месяца или рассчитываться из оклада и выплачиваться при окончательном расчете, то есть после выполнения месячной нормы в часах?

В письме от 2 июля 2024 г. № 14-1/ООГ-4023 специалисты министерства отмечают, что работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.

При определении размера выплаты зарплаты за первую половину месяца необходимо учитывать оклад работника за отработанное время, а также надбавки за отработанное время, расчет которых не связан с оценкой итогов работы за месяц в целом, а также с выполнением месячной нормы рабочего времени и норм труда (например, надбавки за совмещение должностей, за стаж работы, компенсационная выплата за работу в ночное время, районный коэффициент и процентная надбавка в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях др.).

Выплаты стимулирующего характера, начисляемые по результатам выполнения показателей эффективности (оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц), выплаты компенсационного характера, рассчитываемые исходя из выполнения месячной нормы рабочего времени (например, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу), начисляются при окончательном расчете и выплате зарплаты за месяц.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ