Правила заполнения справки о среднем заработке: пояснения Минтруда
27.06.2024
В форме справки о среднем заработке, утв. приказ Минтруда РФ от 27.07.2023 № 604н, имеется ссылка на Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утв. постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026, которые утратили силу.
В Минтруд поступили вопросы:
- Будет ли обновлена форма справки?
- До обновления формы справки должен ли работодатель самостоятельно поправить форму и ссылаться на действующий приказ Минтруда РФ от 13.02.2024 № 57н?
В письме от 18.06.2024 № 16-3/ООГ-1150 специалисты министерства поясняют, что за образцом рекомендуемой справки, действующей до вступления в силу приказа, работодателю следует обратиться в центр занятости населения по месту жительства.
Минтрудом уже разработан и направлен на регистрацию в Минюст России приказ о внесении изменений в форму справки о среднем заработке, исчисленном работодателем, утв. приказом Минтруда РФ от 27 июля 2023 года № 604н.
По общему правилу средний заработок по последнему месту работы исчисляется органами службы занятости, но в некоторых случаях требуется справка работодателя.
