Предложено обязать работодателей оплачивать работникам использование личной техники
02.06.2025
В Госдуму поступил законопроект № 929192-8 "О внесении изменений в статьи 57 и 188 Трудового кодекса Российской Федерации", в котором предложено обязать компании компенсировать сотрудникам затраты на использование их личного оборудования в рабочих целях.
Статья 57 ТК РФ может быть дополнена пунктом, обязывающим работодателя возмещать расходы, связанные с эксплуатацией личного или арендованного оборудования работника, включая программное обеспечение, средства защиты информации и другие необходимые устройства.
Авторы законопроекта подчеркивают, что данная инициатива соответствует современным тенденциям на рынке труда, где сотрудники все чаще используют собственные телефоны, планшеты и ноутбуки для выполнения рабочих задач как при удаленной работе, так и в офисе.
Действующая статья 188 ТК РФ позволяет работникам договариваться с работодателем о компенсации, однако не обязывает включать это условие в каждый трудовой договор, что затрудняет защиту прав многих сотрудников. В предлагаемых поправках оговаривается, что размер, порядок и сроки выплаты компенсаций должны быть определены не только в трудовом договоре, но и в коллективном договоре, локальном нормативном акте, согласованном с профсоюзом, или в дополнительном соглашении к трудовому договору.
