Предложено повысить разрешенный годовой объем сверхурочной работы
22.12.2025
На рассмотрение в Государственную Думу представлен проект федерального закона № 1103297-8, предполагающий увеличение максимально допустимого количества часов переработки до 240 в год при условии закрепления данного положения в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Действующее ограничение в 120 часов в год остается неизменным для работников, занятых:
- в государственных и муниципальных организациях по совместительству на срок, превышающий четверть месячной нормы рабочего времени;
- на работах с опасными или вредными условиями труда 3-й и 4-й степеней.
Привлечение граждан предпенсионного возраста, пенсионеров и сотрудников, занятых на работах с вредными условиями труда 1-й и 2-й степеней, к сверхурочной работе сверх установленных 120 часов в год, будет возможно исключительно при наличии их письменного согласия.
Каждый работник, привлекаемый к сверхурочным работам, превышающим 120 часов в год, получает право на один оплачиваемый выходной день для прохождения медицинского обследования с сохранением рабочего места и среднего заработка.
Оплата первых 120 часов сверхурочной работы, как и прежде, производится следующим образом: первые 2 часа оплачиваются в полуторном размере, последующие часы – в двойном размере. При этом конкретные размеры оплаты труда за переработку могут быть уточнены в коллективном или трудовом договоре, или в локальном нормативном акте. За работником также сохраняется право выбора между повышенной оплатой и дополнительным временем отдыха.
В случае утверждения нововведения вступят в силу с 1 марта 2026 года.
