Предложено разграничить понятия "молодой специалист" и "молодой работник"

Охрана труда
Учебный центр
Профессиональная переподготовка
Промышленная безопасность
Рабочие профессии
Неразрушающий контроль
Курсы целевого назначения (КЦН)
ДОПОГ
Сертификация
Классификация
- Сертификация спортивных объектов
- Классификация гостиниц
СОУТ

Предложено разграничить понятия "молодой специалист" и "молодой работник"

19.03.2024

Проект Федерального закона № 387179-8 об уточнении понятий "молодой специалист" и "молодой работник " прошел первое чтение.

Статус "молодой специалист" смогут получить те, кто прежде уже работал во время учебы. На текущий момент молодыми специалистами считают граждан до 35 лет, которые впервые после профессионального обучения устраиваются на работу согласно квалификации.

Законопроектом также предложено закрепить категорию "молодой работник". В данном случае речь будет идти о гражданине до 35 лет включительно, который впервые трудоустроился и остается на этом месте непрерывно 3 года. Образование и квалификация не будут иметь значения.

Внедренные ранее льгот, гарантии и компенсации будут действовать на прежних условиях.