Предложено упростить прием на первую работу отслужившим выпускникам колледжей и вузов
20.03.2025
В Государственную Думу поступил законопроект (№ 868128-8), предлагающий внести изменения в Трудовой кодекс РФ, согласно которым выпускники, отслужившие в армии, смогут устраиваться на работу без испытательного срока в течение года после демобилизации. Это положение будет распространяться на их первое трудоустройство по специальности, полученной в учебном заведении.
Действующее законодательство (абз. 5 ч. 4 ст. 70 ТК РФ) освобождает от испытательного срока выпускников колледжей и вузов, впервые устраивающихся на работу по специальности в течение года после окончания учебы. Однако выпускники часто призываются в армию сразу после учебы и, возвращаясь со службы, теряют право на данную льготу. Учитывая это, следует исключить период службы из льготного годичного срока.
В пояснительной записке отмечено, что армейская служба не приводит к утрате профессиональных знаний и навыков. Предлагаемые поправки учитывают интересы как работников, так и работодателей и не касаются лиц, призванных по мобилизации. Разработанные меры ориентированы на устранение существующего неравенства среди выпускников.
