Предложено зафиксировать более широкий перечень признаков трудового договора в ТК РФ
07.05.2025
Минтруд представил для всеобщего обсуждения проект изменений с добавочными критериями, характеризующими трудовые взаимоотношения.
Список признаков является открытым и включает такие пункты, как стабильный и постоянный характер отношений; наличие указаний от работодателя относительно работы; интеграция сотрудника в организационную структуру работодателя; обеспечение работника инструментами, материалами и оборудованием со стороны работодателя; предоставление еженедельных выходных и ежегодного отпуска.
Предложенные изменения призваны расширить текущие критерии, определяющие "трудовые отношения". Стоит отметить, что предлагаемые признаки во многом совпадают с теми, которые ранее были обозначены Пленумом Верховного Суда РФ.
Кроме того, разработано положение, наделяющее Роструд правом инициировать судебное разбирательство для установления факта трудовых отношений. Инспекция сможет обратиться в суд после вынесения предписания, в случае если работодатель не устранит следующие нарушения в установленный срок: заключение договора ГПХ вместо трудового договора, допуск сотрудника к выполнению работы без надлежащего оформления трудового договора.
