Президентом подписан закон об удаленной работе

09.12.2020

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях». Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

Ранее закон был принят Госдумой 26 ноября и одобрен Советом Федерации 2 декабря 2020 года.

Документом вводятся понятия:

- дистанционной (удаленной) работы - постоянной работы вне стационарного рабочего места на основании трудового договора,

- временной дистанционной (удаленной) работы - работы вне стационарного рабочего места на временных основаниях,

- комбинированной дистанционной (удаленной) работы - сочетание удаленки и занятости на стационарном рабочем месте.

Предусмотрено, что работодатель при наличии оснований сможет переводить сотрудников на удаленку без их согласия, но при этом он обязан обеспечить их необходимым оборудованием или возместить затраты.

Закон вступит в силу с 1 января 2021 года.