Прием на работу бывших госслужащих

23.05.2017

Документы

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений при приеме на работу бывшего госслужащего.docx

Размер: 58.703 Кб

Минтрудом подготовлены методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, который замещал должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией.

Цель рекомендаций - формирование единообразной практики применения статьи 12 закона N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", содержащей ограничения на осуществление трудовой деятельности и оказание услуг для гражданина - бывшего государственного (муниципального) служащего.

Контроль за выбором места трудоустройства бывших государственных (муниципальных) служащих необходим в целях недопущения возникновения коллизии публичных и частных интересов, которая может выражаться:

• в возникновении конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления необоснованных выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой государственным (муниципальным) служащим в качестве будущего места работы;
• в неправомерном использовании служебной информации в интересах организации после трудоустройства.

В Методических рекомендациях приведены:

• условия, влекущие необходимость получения гражданином - бывшим госслужащим согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
• порядок направления обращения о даче согласия на трудоустройство;
• порядок рассмотрения обращения о даче согласия на трудоустройство;
• порядок направления обращения в случае упразднения государственного органа, в котором гражданин замещал должность;
• порядок рассмотрения обращения на заседании комиссии;
• последствия нарушения гражданином обязанности сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы;
• положения об ответственности работодателя за неисполнение обязанности сообщить о заключении с бывшим госслужащим трудового договора;
• процедура проверки соблюдения ограничений.

Источник публикации

Документ опубликован не был

Текст документа приведен в соответствии с публикацией на сайте Минтруда по состоянию на 19.05.2017

Внимание

Приглашаем заинтересованных лиц на обучение по противодействию коррупции (антикоррупция). Программы обучения должностных лиц противодействию коррупции в объёме от 16 до 72 часов для различных категорий работников с учётом их специализации.