Продолжительность неполного рабочего времени будет урегулирована для сохранения права на получение пособия
21.12.2021
Разработан проект Федерального закона № 42001-8, вносящий изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно ст. 256 ТК РФ во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком граждане могут осуществлять трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени или на дому, при этом право на получение пособия по государственному социальному страхованию сохраняется.
Законопроект вносит дополнение в статью 256 ТК РФ, согласно которому федеральными законами устанавливается продолжительность неполного рабочего времени для сохранения права на получение пособия. Дополнения вносятся в целях исключения спорных ситуаций.
Кроме того, разработан проект Федерального закона № 41991-8 "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей" и статью 11-1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Устанавливается, что длительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна быть более 50% от нормальной продолжительности рабочего времени.
