Работник, не прошедший медосмотр, отстраняется от работы

Работник, не прошедший медосмотр, отстраняется от работы

04.12.2020

Арм-Экогрупп

Минтруд России в письме от 16.11.2020 № 14-2/ООГ-16938 отмечает, что в соответствии с ч. 1 ст. 76 ТК РФ работодатель, учитывая возможные прочие для того основания, обязан отстранить от работы сотрудника, который не прошел в установленном порядке обязательный медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствование. Это касается случаев прохождения медосмотра, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Порядок оформления отстранения от работы (недопущения к работе) трудовым законодательством не регламентирован. Работодатель отстраняет от работы работника на весь период времени до устранения обстоятельств, которые явились основанием для отстранения, то есть до тех пор, пока работник не пройдет медосмотр.

Возврат к списку

Наша рассылка

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ

Остались вопросы? Звоните!

8 (800) 333 00 28

Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!

Заказать звонок

Заполните форму, наш менеджер перезвонит и ответит на ваши вопросы