Работник обращался в медпункт и пропустил работу: решение суда

Работник обращался в медпункт и пропустил работу: решение суда

26.09.2022

Сотрудника не было на рабочем месте некоторое время в течение дня ­– с 8.30 до 12.45 и с 16.00 до 16.50. Как он объяснил, из-за плохого самочувствия ему пришлось обратиться в медпункт. Работодатель объявил ему выговор, после чего сотрудник обратился в суд.

Наказание было признано незаконным тремя инстанциями. Суд указал, что причина отсутствия сотрудника – уважительная, поскольку из-за болезни он не мог выполнять обязанности. Аргумент работодателя о том, что сотрудник не обращался в скорую помощь и его признали трудоспособным, не был принят судом. В этот день по состоянию здоровья ему нужна была медпомощь (Определение 8-го КСОЮ от 11.08.2022 № 88-15058/2022).

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ