Разъяснен порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
28.01.2022
ФСС России подготовила разъяснения по поводу предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Они могут быть использованы одним из родителей или разделены между ними (ч. 1 ст. 262 ТК РФ).
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска родителя, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуска без сохранения заработной платы. Право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня сохраняется у другого родителя (опекуна, попечителя).
Количество указанных дней не увеличивается при наличии в семье более одного ребенка-инвалида.
Не использованные в календарном месяце дополнительные оплачиваемые выходные дни не переносятся на другой календарный месяц.
Для получения дополнительных оплачиваемых выходных дней родителю (опекун, попечитель) необходимо предоставить документы, подтверждающие место жительства ребенка-инвалида (паспорт ребенка-инвалида, достигшего 14-летнего возраста, либо свидетельство о регистрации по месту жительства, либо свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории РФ).
