Разъяснения о применении профстандартов

20.07.2016

Минтруд приступил к разработке проекта приказа, в котором будут разъяснены вопросы применения профстандартов.

Прежде всего, поясняется, что такие стандарты содержат информацию о современных требованиях к квалификации работников и могут применяться работодателем, в том числе при приеме на работу, организации подготовки и дополнительного профессионального образования работников.

Работодатель при определении обязанностей работника может включать в них трудовые функции, которые содержатся в профстандартах.

Также поясняется, что если Трудовой кодекс или другой федеральный закон предусматривает ограничения, компенсации или льготы для некоторых работ, то наименования соответствующих должностей, профессий или специальностей должны соответствовать тем, которые указаны в квалификационных справочниках или профстандартах.

Во всех других случаях положения профстандартов носят только рекомендательный характер.

Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 1 августа.

О порядке применения профстандартов для организаций с государственным участием можно ознакомиться в материале Особенности применения профессиональных стандартов.