Регуляторная гильотина в охране труда
05.11.2019
Минтруд планирует отменить более 900 нормативных актов в рамках реализации механизма "регуляторной гильотины".
Совместно с другими заинтересованными органами ведомство разрабатывает проект постановления:
- о признании утратившими силу постановлений Правительства и их отдельных положений,
- об отмене нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, регулирующих трудовые отношения и отношения в сфере социального обслуживания.
Речь идет о старых актах, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий надзора. Так:
- в перечень постановлений Правительства Российской Федерации и отдельных положений постановлений Правительства Российской Федерации, признанных утратившими силу включено 24 нормативных акта;
- в перечень отмененных нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти – 105;
- а перечень отмененных нормативных документов федеральных органов исполнительной власти содержит 816 позиций.
Перечисленные в этих перечнях акты не соответствуют российскому законодательству, содержат устаревшие требования либо их положения воспроизведены в действующем законодательстве.
Необходимость отмены значительного массива актов Минтруд связывает с тем, что часть из них была принята до вступления в силу Трудового кодекса и теперь содержит противоречащие ему нормы, часть – устарела и заменена более поздними нормативными актами, а некоторые документы приняты с нарушением установленного порядка - утверждены неуполномоченными органами или не зарегистрированы в Минюсте.
Кроме того, многие акты содержат избыточное регулирование.
