Рекомендации по удаленке: ответы на вопросы
25.03.2020
Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. Если у сотрудника есть необходимые ресурсы, для того чтобы выполнять свою работу из дома, или предприятие может его такими ресурсами обеспечить.
Также даны ответы на следующие вопросы, в том числе:
- можно ли в связи с коронавирусом работать из дома;
- что нужно сделать, чтобы можно было работать из дома;
- может ли работник перейти на удаленную работу, если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса;
- повлияет ли работа на дому на зарплату работника;
- что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома;
- как можно оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом;
- на какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу.
