Роструд: нельзя запрещать работникам оформлять для перечисления зарплаты карты разных банков

Роструд: нельзя запрещать работникам оформлять для перечисления зарплаты карты разных банков

18.03.2024

Арм-Экогрупп

В очередном ответе на информационном портале "Онлайнинспекция.РФ" Роструд напоминает, что зарплата выплачивается сотруднику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в его заявлении, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Сотрудник имеет право поменять кредитную организацию, в которую должны быть переведены деньги. Для этого необходимо сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты (ст. 136 ТК РФ).

Таким образом, подчеркивает Роструд, работодатель не должен требовать от работника заключить договор банковского счета с определенным банком, поскольку это противоречит положениям Трудового кодекса.

Сотрудник может самостоятельно выбрать банк, на счет которого ему будет перечисляться заработная плата, оценить надежность этого банка, его платежеспособность, ставку процентов, начисляемых на денежные средства, и прочие критерии. Следовательно, у работника есть возможность учесть свои интересы как собственника денежных средств, которые он получает от работодателя.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ