Роструд: порядок нумерации трудовых договоров – на усмотрение работодателя
24.02.2025
В ведомство поступил вопрос о нумерации трудовых договоров.
В письме № ПГ/00337-6-1 от 03.02.2025 Роструд отмечает, что частью 2 статьи 57 ТК РФ предусмотрены условия, являющиеся обязательными для включения в трудовой договор.
Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям. При этом унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1, предусматривали нумерацию трудовых договоров.
Действующее трудовое законодательство не регламентирует процедуру нумерации договоров. Соответственно, работодатель может самостоятельно разработать порядок нумерации и закрепить его в локальном нормативном акте (часть 1 статьи 8 ТК РФ).
Роструд считает, что работодатель вправе каждый год осуществлять новую нумерацию либо продолжать вести уже установленную.
