Роструд: при расчете средней зарплаты не учитывается надбавка за вахтовый метод работы
20.02.2024
В Роструд поступил вопрос о том, нужно ли включать в расчет среднего дневного заработка надбавку за вахтовый метод работы сверх лимита.
Ведомство напоминает, что надбавка за вахтовый метод работы, предусмотренная Трудовым кодексом РФ, выплачивается взамен суточных лицам, которые выполняют работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно.
При расчете среднего заработка принимаются во внимание все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда и применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.
Роструд указывает, что в оплату труда входят:
- вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
- стимулирующие выплаты - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;
- компенсационные выплаты, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях, и др.
При расчете средней заработной платы не учитывается надбавка за вахтовый метод работы, поскольку она не связана с перечисленными выше условиями (трудом сверх нормальной продолжительности ежедневной работы или работой в особых климатических условиях).
