Сотруднику, отказавшемуся показать личные вещи для осмотра службе безопасности, объявили выговор: решение суда
03.02.2026
На пропускном пункте предприятия сотрудник поместил свою сумку на стол рядом с турникетом, но отказался открыть ее по требованию охранника. Внутренними правилами организации предусмотрен обязательный осмотр ручной клади, что и послужило основанием для выговора. Работник попытался оспорить данное решение. Он указал, что никаких пояснений по основаниям для досмотра не получил.
Все три судебные инстанции сошлись во мнении, что выговор был вынесен обоснованно (Определение 3-го КСОЮ от 22.12.2025 № 88-22713/2025). Они посчитали наказание справедливым и пропорциональным совершенному нарушению, а также не выявили нарушений в процедуре его применения. Отмечено, что произведенный осмотр вещей истца находился в полномочиях охранного предприятия, что свидетельствовало о законности действий его сотрудников и не нарушало прав истца. Апелляционная инстанция отметила важность строгого соблюдения пропускного режима на данном производственном объекте.
