Суд: отпуск и командировка сотрудников не являются достаточным основанием для нарушения срока подписания госконтракта
28.04.2025
Компания не смогла вовремя подписать соглашение из-за командировки руководителя и отпуска бухгалтера. Кроме того, банк долго рассматривал запрос на предоставление независимой гарантии, необходимой для обеспечения контракта. Информация о нарушении была внесена в реестр недобросовестных поставщиков.
Все три судебные инстанции поддержали решение контролирующих органов (Постановление АС Уральского округа от 11.04.2025 по делу № А71-11989/2024). Указано, что командировка руководителя и отпуск бухгалтера, совпавшие с датой подписания контракта, являются внутренними организационными вопросами компании.
Аргументы о желании заключить сделку и предпринятых для этого действиях, таких как получение независимой гарантии, были отклонены. О победе в тендере было известно с момента публикации итогового протокола. Согласование условий и размера обеспечения с банком началось только в день истечения срока подписания контракта, а оплата за гарантию была произведена уже после его окончания. Компания самостоятельно выбрала такой способ обеспечения, зная о возможных временных затратах на выпуск гарантии.
Указанные причины не могут считаться уважительными обстоятельствами или форс-мажором. Участие в закупке предполагает риск негативных последствий для победителя в случае отказа от заключения контракта.
