Суд: работодатель не обязан предоставлять информацию о квотируемых рабочих местах для инвалидов по запросу сотрудника

Суд: работодатель не обязан предоставлять информацию о квотируемых рабочих местах для инвалидов по запросу сотрудника

16.09.2025

Арм-Экогрупп

Уволившийся работник запросил, помимо прочего, данные о количестве и наличии квотируемых должностей для лиц с ограниченными возможностями в организации. После отказа работодателя он обратился в суд.

Апелляционный суд постановил предоставить сотруднику определенные документы, обосновав это их связью с его трудовой деятельностью. Однако информация о квотируемых рабочих местах для инвалидов не входит в эту категорию и не подлежит обязательной выдаче, поэтому в данном требовании гражданину было отказано.

Кассационный суд поддержал это решение (Определение 2-го КСОЮ от 08.07.2025 № 88-15719/2025).

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ