Удержание НДФЛ и начисление страховых взносов на оплату питания работников: решение суда
22.04.2025
Компания оплачивала услуги питания, предоставляемые своим сотрудникам сторонней организацией. В ходе выездной налоговой проверки инспекция начислила НДФЛ и страховые взносы на стоимость питания, аргументируя это тем, что компания вела детальный учет предоставленного питания.
В частности, существовали ведомости учета выдачи талонов, оформляемые на основе поименных заявок и выдаваемые сотрудникам под подпись. Сотрудники передавали талоны работнику столовой, который, в свою очередь, передавал их заведующей производством поставщика, осуществлявшей учет получателей питания. Специалисты обеих организаций сопоставляли количество талонов с количеством выданных порций. Данные из табелей учета рабочего времени соответствовали числу оказанных услуг питания, зафиксированных в ведомостях, подписанных представителями обеих сторон.
Налоговая инспекция определила доходы сотрудников на основании этих ведомостей, содержащих ФИО работников и информацию о получении питания ежедневно.
Кассационный суд признал доказанным факт получения сотрудниками дохода, облагаемого НДФЛ. Ведомости выдачи талонов служили подтверждением передачи талонов сотрудникам и факта ведения их учета.
В то же время суд постановил, что стоимость питания не подлежит обложению страховыми взносами. Согласно положениям организации о вахтовом методе работы и социальном обеспечении, предоставление питания является выплатой социального характера, не связанной с квалификацией сотрудников, сложностью, качеством работы или условиями ее выполнения (Постановление АС Северо-Западного округа от 20.03.2025 по делу № А56-116960/2023).
