Утверждены законодательные изменения, обеспечивающие защиту участников спецоперации от увольнений по сокращению
17.04.2026
Во втором и третьем чтениях одобрен законопроект № 1084102-8 "О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации". Теперь часть 2 указанной статьи будет дополнена нормой, предоставляющей приоритетное право сохранения рабочего места при сокращении штата или численности сотрудникам, чей трудовой договор был возобновлен после завершения их службы.
Под этими работниками подразумеваются те, чьи трудовые отношения были приостановлены в связи с мобилизацией, службой в войсках нацгвардии по мобилизационному призыву, подписанием контракта о военной службе, а также в связи с заключением договора о добровольном содействии армии РФ или Росгвардии. Ранее, согласно части 9 статьи 351.7 ТК РФ, эти сотрудники уже обладали правом вернуться к своему предыдущему работодателю в течение трех месяцев после окончания службы, уведомив его не позднее чем за три рабочих дня. Введенное изменение усиливает этот механизм, предоставляя гарантию защиты от сокращения.
В пояснительной записке к законопроекту отмечалось, что действующая редакция статьи 179 ТК РФ не относит данную категорию граждан к числу лиц, защищенных от сокращения. Принятая поправка ликвидирует этот пробел. Авторы инициативы подчеркивают, что военная служба связана с повышенным риском, и столь важная трудовая гарантия служит признанием заслуг этих граждан государством и поможет им в процессе реинтеграции в мирную жизнь.
После одобрения Советом Федерации и подписания главой государства данный закон вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
