Увольнение без консультаций с профсоюзом незаконно

Охрана труда
Учебный центр
Профессиональная переподготовка
Промышленная безопасность
Рабочие профессии
Неразрушающий контроль
Курсы целевого назначения (КЦН)
ДОПОГ
Сертификация
Классификация
- Сертификация спортивных объектов
- Классификация гостиниц
СОУТ

Увольнение без консультаций с профсоюзом незаконно

15.08.2022

Член первичной профсоюзной организации попал под сокращение. Профсоюз не согласился с увольнением, но дополнительные консультации с работодателем не были проведены в течение 3 дней. Через месяц сотрудника сократили, после чего он обратился в суд.

Первая инстанция не обнаружила нарушений в действиях работодателя.

Апелляция и кассация признали увольнение незаконным (Определение 7-го КСОЮ от 28.06.2022 № 88-9893/2022), поскольку работодатель должен был провести дополнительные консультации с профсоюзом и доказать, что выполнил обязательство, однако не сделал этого. В результате сотрудник был восстановлен.