Увольнение работника, представившего поддельный диплом, правомерно

Увольнение работника, представившего поддельный диплом, правомерно

10.03.2022

Арм-Экогрупп

Суд рассмотрел обращение гражданина, который предъявил диплом о высшем образовании при приеме на работу, однако организация выявила, что университет не выдавал указанный диплом. За предоставление поддельного документа сотрудник был уволен, после чего он оспорил действия работодателя.

Определением 3-го КСОЮ от 19.01.2022 № 2-353/2021 указано, что организация имела право расторгнуть трудовой договор. Для замещения вакантной должности необходимо высшее образование. Сотрудник не мог продолжить работу., поскольку не проходил обучение в университете, а представленный диплом является подложным.

Аналогичный вывод сделал 4-й КСОЮ. Минтруд РФ придерживается такой же позиции.

При этом если для замещения должности высшее образование необязательно, то работника с поддельным документом могут восстановить.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ