Выплата суточных: пояснения Роструда

Выплата суточных: пояснения Роструда

26.02.2025

Арм-Экогрупп

Работодатель направил сотрудника в командировку сроком на 2 дня и перевел ему суточные. Цель командировки была выполнена за один день. По приезду бухгалтер потребовал от гражданина вернуть выплаченную сумму, аргументируя это тем, что работа была выполнена за один день, поэтому суточные в данном случае не оплачиваются. В Роструд поступил вопрос о правильности таких действий.

Специалисты ведомства указывают, что это неправомерно, если работник фактически находился в командировке два дня.

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель возмещает работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В соответствии с п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749) работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также другие расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, в том числе за выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ