Запрет на увольнение предпенсионеров при сокращении штата не будет введен
17.05.2024
Госдума не поддержала проект федерального закона № 539166-8 о дополнении части 2 ст. 179 ТК РФ нормой, устанавливающей, что сотрудники предпенсионного возраста будут относиться к категории работников, которые при равной производительности труда и квалификации имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
Подчеркивается, что в соответствии со ст. 179 ТК РФ указанные категории работников могут также определяться коллективными договорами. Соответственно, стороны социального партнерства при необходимости самостоятельно включают работников предпенсионного возраста в перечень категорий работников, имеющих преимущественное право на оставление на работе.
Для граждан предпенсионного возраста уже введен широкий перечень дополнительных гарантий и мер поддержки посредством закона о занятости населения.
Кроме того, статьей 144.1 УК РФ устанавливается ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
