Заседание коллегии Минтруда России

16.04.2018

Документы

Доклад Об итогах работы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в 2017 году и задачах на 2018 год

Размер: 329.843 Кб

В Москве состоялось расширенное заседание коллегии Министерства труда и социальной защиты РФ, посвящённое итогам работы в 2017 году и задачам на 2018-й.

Заседание открыл Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

В частности, в качестве приоритетных задач на 2018 год коллегия определила дальнейшее улучшение условий труда и снижение производственного травматизма.

По данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) в 2017 году:

• во ФГИС СОУТ поступило 154190 отчетов о специальной оценке условий труда;
• специальная оценка условий труда проведена у 119741 работодателя;
• специальная оценка условий труда проведена на 5114070 рабочих местах, на которых занято 6847288 работников.

В 2017 году:

• деятельность 29 организаций в Реестре, а также 108 организаций в реестре организаций, оказывающих услуги по охране труда (по переходным положениям), приостановлена в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
• 15 организаций исключены из Реестра, по результатам устранения причин, послуживших основанием для приостановления деятельности в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;
• деятельность 13 организаций в Реестре возобновлена.

Министр установил следующие приоритетные задачи в этой сфере на 2018 год - обеспечить принятие:

• проекта федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»;
• проекта постановления Правительства о включении подпрограммы «Безопасный труд» в состав государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», а также реализацию предусмотренных данной подпрограммой мероприятий;
• проекта приказа Минтруда «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при наличии которых ограничивается применение труда женщин, и перечня отдельных видов работ с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении которых ограничивается применение труда женщин»;
• проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций»;
• завершить работы по ратификации Конвенции Международной организации труда № 167 о безопасности и гигиене труда в строительстве.

Продолжить работу:

• по совершенствованию нормативно-правового обеспечения охраны труда в различных видах экономической деятельности, в том числе посредством принятия правил по охране труда, типовых норм бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты;
• по инвентаризации и инкорпорации документов СССР и РСФСР по вопросам охраны труда в законодательство Российской Федерации в области охраны труда в целях упорядочивания их применения.