Роструд - о соблюдении обязательных требований трудового законодательства
29.12.2017
Документы
Рострудом подготовлены доклады с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства за I, 2 и 3 кварталы 2017 года.
В докладах содержатся:
- разъяснение неоднозначных или неясных для подконтрольных лиц обязательных требований и новых требований нормативно-правовых актов;
- разъяснение новых требований нормативно-правовых актов;
- результаты работы по выявлению устаревших, дублирующих и избыточных обязательных требований;
- приведен анализ обращений граждан и организаций по вопросам наличия пробелов и противоречий действующего законодательства.
Так, приведены разъяснения неоднозначных или неясных для подконтрольных лиц обязательных требований, в том числе по вопросу проведения внеплановой специальной оценки условий труда при смене одного помещения на другое, по вопросам сокращения численности или штата работников и другие.
Представлена информация о принятых решениях Конституционного Суда, практике судов общей юрисдикции и арбитражных судов.
Также рассмотрены вопросы начисления и выплаты заработной платы:
- нюансы оплаты труда в условиях, отличающихся от нормальных;
- случаи возможного уменьшения заработной платы;
- удержания из зарплаты;
- оплата отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск.
Эти материалы должны помочь работодателям сориентироваться в законодательных новшествах и не допускать нарушения требований Трудового кодекса РФ и подзаконных актов.
