Система оплаты труда работников бюджетной сферы на 2019 год
24.12.2018
Минтруда предложены принципы формирования заработной платы работников организаций бюджетной сферы на 2019 год.
Единые рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год направлены для рассмотрения в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Проект согласован Минфином, Минкультуры, Минэкономразвития, Минздравом, Минпросвещения, Минспортом.
Заинтересованными федеральными органами исполнительной власти отраслевые разделы согласованы с соответствующими отраслевыми профсоюзами.
Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» сообщил об отсутствии замечаний и предложений к проекту.
В рекомендациях приводятся системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений, руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, работников государственных учреждений субъектов и муниципальных учреждений.
Устанавливаются особенности формирования систем оплаты труда работников сферы образования, работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, работников государственных и муниципальных учреждений в сфере культуры, работников государственных и муниципальных учреждений физической культуры и спорта.
Отраслевые разделы Единых рекомендаций охватывают 9,1 млн. человек из 13,7 млн. человек занятых в бюджетной сфере. По остальным работникам бюджетной сферы применяются общие нормы рекомендаций.
Специфика оплаты труда работников, не занятых в отраслях социальной сферы, отражается при необходимости в ведомственных и локальных актах.
