В электронные трудовые книжки внесены изменения

В электронные трудовые книжки внесены изменения

20.07.2020

Арм-Экогрупп

В ряд нормативных актов Кабинета министров, регулирующих оборот трудовых книжек, внесены изменения постановлением Правительства РФ от 10.07.2020 № 1017. Корректировки обусловлены необходимостью адаптировать нормативные акты к правилам по внедрению электронных трудовых книжек, утвержденным Законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ.

В числе обновлений – изменение требований к типовой форме трудового договора между работником и работодателем в статусе микропредприятия, утвержденной постановлением Правительства РФ от 27.07.2016 № 858. В трудовой договор внесен пункт, который заверяется работником при расторжении договора: работник подтверждает, что получил трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные ст. 66.1 ТК РФ.

Кроме того, «малые» работодатели могут не заполнять пункты договора, которые связаны с отражением записей об удаленной работе в бумажной трудовой книжке, если такой книжки у работника нет.

Нам доверяют

Ростелеком
Газпромнефть-Сахалин
Volvo
ОКЕЙ