Как подавать сведения за август о выполнении квоты для инвалидов: ответ Минтруда
04.09.2026
В Минтруд поступил вопрос: как нужно подавать отчет по форме № 7 о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август?
В письме от 26.08.2026 № 16-5/ООГ-1041 ведомство напомнило, что, согласно пункту 7 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», работодатель должен каждый месяц направлять в органы службы занятости сведения о соблюдении установленной квоты по трудоустройству граждан с инвалидностью. Такое уведомление требуется подавать не позже десятого числа месяца, который идет следом за отчетным периодом.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.05.2026 № 204н, которым изменяется приложение к приказу ведомства от 16.04.2024 № 195н (о формах обязательной отчетности, направляемой работодателями в службу занятости согласно части 1 статьи 53 вышеуказанного закона), начал действовать с первого сентября 2026 года.
Исходя из этого, отчетность о выполнении квоты для инвалидов за август 2026 года нужно сдать до 10 сентября 2026-го, используя обновленный бланк — форму № 7, которая утверждена приказом № 204н.
