Время, потраченное на телефонные совещания до начала смены, должно быть оплачено как переработка
03.09.2026
Работник каждый день тратил полтора часа на общие селекторные звонки, которые проходили до официального начала его рабочего дня. Он подключался к ним через телефон. Так как эти часы не компенсировались, после ухода из компании он обратился в суд за выплатой.
Все три судебные инстанции поддержали сотрудника (Определение 7-го КСОЮ от 13.08.2026 № 88-11508/2026). Работодателя обязали компенсировать ему сверхурочные, поскольку данные совещания проводились вне установленного графиком времени. При этом участие в них являлось прямой обязанностью специалиста, закрепленной в его должностной инструкции.
Аргументы организации о том, что сотрудник физически не находился на рабочем месте во время таких звонков, были признаны несостоятельными. Несмотря на дистанционное положения, сотрудник тратил свое личное время на решение рабочих задач.
Ранее Седьмой кассационный суд общей юрисдикции уже выносил аналогичное решение, признавая подобные собрания вне рабочего времени переработкой.
