01.11.2016
Документы
Размер: 12778.998 Кб
Новые нормативные документы в сфере охраны труда, которые сейчас разрабатываются в России, направлены на учет всех факторов, влияющих на условия труда работников при назначении им компенсаций, а также сближение и гармонизация положений законодательства об охране труда Российской Федерации с аналогичными нормами развитых стран (смотрите материал Внедрение оценки и управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда).
В частности, была ратифицирована конвенция № 187 Международной организации труда (далее – МОТ) «Об основах, содействующих безопасности охраны труда». Конвенция предполагает внедрение системы управления профессиональными рисками, которая оптимально соответствует рыночной модели экономики.
2 августа 2011 года внесены изменения в Трудовой кодекс, установлены новые понятия:
В европейском законодательстве системы оценки рисков являются основой, краеугольным камнем всех бизнес-процессов.
Оценка профессиональных рисков расценивается как первоначальный этап при определении подходов к управлению безопасностью и защите здоровья работников, построении в организации системы охраны труда. Оценка рисков представляет собой динамичный процесс, который позволяет организациям внедрить активную политику управления рисками на рабочем месте.
Регулярная оценка рисков должна проводиться для всех типов и размеров организаций. Правильная оценка рисков позволяет:
Предлагаем специалистам в области охраны труда и всем заинтересованным лицам ознакомиться с практическим пособием по идентификации опасностей и оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
Внимание
Или оставьте заявку на сайте и мы ответим на все интересующие вас вопросы!
Заказать звонок