Необходимость аттестации рабочих мест и штрафы за непроведение

Аттестация рабочих мест является обязательной для всех работодателей, независимо от их юридической формы, которые заключают с работниками Трудовой договор (статья 212 ТК РФ). Но на самом деле это не просто бумажки, аттестация может оказать и реальную помощь:

• вы будете знать, где работникам приходится труднее всего, и сможете компенсировать это необходимым отдыхом (а кому нужны уставшие и изможденные сотрудники)
• сможете изменить условия труда так, чтобы люди могли сохранять работоспособность в течение всего дня (а не «перекуривать» каждые 15 минут от усталости)
• все расходы на охрану труда относятся к себестоимости продукции, что снижает налогооблагаемую базу
• скидки к страховому тарифу в системе ОМС работников от несчастных случаев (Постановление Фонда соцстрахования РФ от 5 февраля 2002 г. N 11 "Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний")
• застрахуете себя от штрафов Трудовой инспекции и Прокуратуры

Штрафы за непроведение Аттестации рабочих мест

Статья 5.27 КоАП РФ на данный момент предусматривает штрафы за непроведение аттестации рабочих мест, что предусматривает следующие санкции по состоянию на 2012 год:

• для должностных лиц - штраф от 1 до 5 тысяч рублей;
• для лиц, которые осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юрлица - от 1 до 5 тысяч рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток;
• для юрлиц - штраф от 30 до 50 тысяч рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток. На данный момент проходит рассмотрение новый проект, после принятия которого штрафы будут увеличены в плоть до 400-600 тысяч рублей.

Звоните!

Тел: (812) 467-38-40 

Email: [email protected]