Специальная оценка условий труда: СНИЛС

В ФЗ-426 О специальной оценке условий труда (ст. 4, ч.2, п.2) прописано, что работодатель обязан сообщать аттестующей организации сведения, документы, информацию, предусмотренные гражданско-правовыми отношениями, которые характеризуют условия труда на местах.

К этим сведения относятся ФИО и СНИЛС работников, которые зачастую организации не хотят сообщать, ссылаясь на конфиденциальную информацию. На данный момент еще можно обойтись без этих сведений, тк Федеральная система учета результатов СОУТ заработает только с 1 января 2016 года.

Но в будущем предоставлять СНИЛС и ФИО сотрудников, на рабочих местах которых проходит спецоценка, будет необходимо. В противном случае работодатель должен брать ответственность за непредоставление на себя!